Die Deutsche Post will bis 2020 bis zu 10 000 neue Stellen in der Paketzustellung schaffen. Grund dafür sei das vor allem vom E-Commerce Boom ausgelöste Wachstum im Paketgeschäft, berichtete der Bonner Logistik-konzern. Bis 2025 könnten sogar 20 000 neue Arbeitsplätze entstehen. Die neuen Mitarbeiter sollen allerdings nicht bei der Post selbst angestellt werden, sondern bei neu gegründeten Ge- sellschaften unter dem Namen DHL Delivery GmbH.
Die Bezahlung erfolgt dort nicht nach dem Haustarifvertrag der Post, sondern nach den nach Gewerkschaftsangaben für das Unternehmen meist günstigeren regionalen Tarifverträgen der Speditions- und Logistikbranche.
Konzernvorstand Jürgen Gerdes betonte, diese Struktur biete der Post die Möglichkeit, neue, unbefristete Arbeitsplätze zu schaffen und zugleich das Paketgeschäft «mit konkurrenzfähigen Löhnen auf eine belastbare und zukunftssichere Grundlage zu stellen». Bestehende Arbeitsverträge blieben unberührt.
Die Post betonte, die ersten Gesellschaften würden ab sofort neue Mitarbeiter einstellen. Dabei würden befristet Beschäftigte der Post, deren Verträge auslaufen, bevorzugt.
dpa