Kinder sind immer noch Karrierekiller

 Frauen in der heutigen Arbeitswelt: Ergebnisse einer Online-Studie (Foto: pixabay.com / FirmBee)
Frauen in der heutigen Arbeitswelt: Ergebnisse einer Online-Studie (Foto: pixabay.com / FirmBee)

Zu diesem Ergebnis kommt die Online-Umfrage der Zeitschrift "Brigitte" mit dem Meinungsforschungsinstitut YouGov Deut- schland GmbH, an der mehr als 2.000 Personen zu ihrer beruflichen Situation, beruflichen Erfolgsfaktoren und ihren beruflichen Plänen befragt wurden. Die Umfrage zeigt, wie sich Frauen in der neuen Arbeitswelt fühlen, wie offen sie für Neues und berufliche Wechsel sind - und dass Kinder und Karriere noch immer schwer zu vereinbaren sind.

Kinder als Karrierekiller?

 

Bei dieser Frage stimmen die Einschätzungen der befragen Frauen und Männer überein: Für 70 Prozent aller Befragten sind Kinder (weiterhin) ein Karrierekiller für Frauen. Es gab eine stärkere Zustimmung bei Frauen zwischen 35-44 Jahren als in den anderen Altersgruppen, sie liegt bei 77 Prozent ("ja, nach wie vor" und "ja, aber nicht mehr so stark wie früher"). Aber immerhin denkt auch rund ein Viertel (24 Prozent) aller Frauen, dass Kinder der Karriere nicht im Weg stehen.

 

Was würden Sie für den Traumjob tun?

 

43 Prozent der Frauen und nur 32 Prozent der befragten Männer führten an, dass sie weder in eine andere Stadt ziehen, noch eine Fernbeziehung führen und weniger Kontakt zu ihren Freunden haben wollen. Auch weniger Geld oder Freizeit wären keine Option.

 

Je jünger die befragten Frauen sind, desto eher sind sie gewillt, für den beruflichen Erfolg umzuziehen und weniger Kontakt zu ihren Freunden zu haben.

 

Berufliche Zufriedenheit

 

Auf die Frage nach der Zufriedenheit mit ihrer beruflichen Situation sind 47 Prozent der Frauen und 52 Prozent der Männer zufrieden oder sehr zufrieden, aber auch 17 Prozent der Frauen und 15 Prozent der Männer weniger oder gar nicht zufrieden.

 

Die Zufriedenheit scheint in Zusammenhang mit der beruflichen Position zu stehen: 82 Prozent der weiblichen leitenden Angestellten sind mit ihrer beruflichen Situation (sehr) zufrieden - dem- gegenüber stehen 57 Prozent der nicht leitenden Angestellten.

 

Eine gute Ausbildung ist wichtiger als gutes Aussehen

 

Zum beruflichen Erfolg gehört für 70 Prozent der Frauen "gutes Aussehen" dazu, lediglich 3 Prozent der Frauen sagen, es ist "gar nicht wichtig". "Gutes Aussehen" halten die 18-24-jährigen für weniger wichtig als die anderen Altersgruppen. Für 91 Prozent der Frauen ist eine gute Ausbildung wichtig oder eher wichtig für den beruflichen Erfolg. "Werbung für sich selbst zu machen", halten die 35-44-jährigen Frauen für wichtiger als Frauen anderer Altersgruppen. Immerhin 69 Prozent der befragten Frauen glauben, dass auch Glück und Zufall eine entscheidende Rolle für die berufliche Karriere spielen.

 

Offen für Neues

 

91 Prozent der Frauen finden es für den beruflichen Erfolg von Frauen sehr wichtig oder eher wichtig, dass diese sich immer weiterentwickeln und Neues lernen.

 

Zur Studie

 

Die Online-Umfrage ist repräsentativ für die deutsche Bevölkerung ab 18 Jahren. In der Zeit vom 15. Juli 2016 bis zum 18. Juli 2016 wurden im Auftrag der Zeitschrift "Brigitte" insgesamt 2.044 Personen, Frauen und Männer, befragt.

 

(Gruner+Jahr / BRIGITTE / AK)


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